「上班不能穿牛仔褲」——第一次聽到這個說法時，我著實嚇了一跳。同住的室友進了國營企業後，老是忍不住抱怨單位對穿著有一套不成文的規定：牛仔褲當然不行，裙子倒是能穿，但裙長非得蓋過膝蓋不可。要是碰上長官來巡查，別說牛仔褲了，連運動鞋都別想穿！其實各行各業都有自己的「隱形穿搭守則」，像是在規範較嚴格的銀行業，不但要穿制服，甚至連髮型都有講究，必須整整齊齊照規矩來，不然就可能被叫去「喝茶」。只是沒料到，這股嚴謹的風氣，竟然也蔓延到了教師圈。
一名「00後」師範科系畢業的女老師，順利通過教師甄試後，正式踏入校園任教。沒想到才剛報到不久，就因為服裝問題被學校行政主管叫去「關切」，理由竟是她穿牛仔褲上課，令她感到相當錯愕。
據這名女老師的說法，校方其實沒有對教師的每日穿著訂定嚴格規範，僅要求週一必須穿著正式套裝，其餘時間可以自由選擇服裝。正因為如此，她滿心不解：「為何我穿牛仔褲就該挨罵？」
這位年輕女老師外型亮眼，身高適中，身形纖細，但她自認在穿著上已經相當「保守」，避免任何過於貼身或暴露的風格，甚至連裙裝都不敢嘗試，最終挑選一件丹寧褲作為平時上課的搭配。
沒料到，牛仔褲竟成為她職涯初期的「震撼教育」。被約談後，她難掩情緒反問：「連穿衣服的基本自由都沒有嗎？」
訊息曝光後，在校園與社群平台上引起不少討論，也有不少人聲援這名教師，認為都已經是正式教師，不應該因個人衣著選擇而遭受質疑，只要合宜、整齊，都能展現專業。